Menu

Mode Gelap
How To Handle Every Movie Challenge With Ease Using These Tips 20 Questions You Should Always Ask About Playstation Before Buying It The Most Influential People in the Green House Industry and Their Celebrity Dopplegangers Technology Awards: 6 Reasons Why They Don’t Work & What You Can Do About It

Banyuasin · 26 Feb 2024 11:07 WIB ·

Dukung Manajemen Talenta, Pemkab Banyuasin Gelar CACT PNS


 Dukung Manajemen Talenta, Pemkab Banyuasin Gelar CACT PNS Perbesar

PALEMBANG jalurinformasi.com,– Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banyuasin menaruh perhatian serius terhadap pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas dan berdaya saing sesuai amanat UU ASN Nomor.20 Tahun 2023. Salah satu upaya yang diterapkan untuk mewujudkan hal itu adalah dengan menerapkan “Talent Pool’ atau Manajemen Talenta.

Manajemen Talenta atau Talent Pool merupakan sebuah proses untuk mengindentifikasi para pegawai yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders (pemimpin dimasa depan). Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (Perfomance).

Dijelaskan Pj Bupati Banyuasin Hani Syopiar Rustam salah satu cara yang digunakan Pemerintah Kabupaten Banyuasin untuk menerapkan Manajemen Pool adalah dengan menyelenggarakan test berbasis komputer untuk menilai potensi ASN yang ada di Kabupaten Banyuasin.
“Namanya CACT atau Computer Assisted Competency Test. Hasil dari CACT dapat digunakan untuk melakukan pemetaan potensi ASN yang selanjutnya dapat menjadi dasar melakukan pengembangan kinerja dan karir ASN yang bersangkutan” Urai beliau yang ditemui Tim Liputan di Ruang Rapat Guest House Rumah Dinas Bupati Banyuasin.

Lebih jauh beliau menyampaikan bahwa hasil CACT ini akan menjadi bahan evaluasi dan pertimbangan dalam melihat posisi seorang ASN dalam jabatannya.
“Hasil testnya saat ini sedang dalam proses rekapitulasi , tentunya nanti akan dilaporkan ke saya (Bupati,red) beserta rekomendasinya” ujar Hani Syopiar. Beliau mengatakan dengan adanya hasil test ini akan menjadi salah satu faktor dalam penunjukkan pejabat di lingkungan Pemkab Banyuasin kedepan.

Sementara itu Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Banyuasin, Drs. Edhi Haryono menjelaskan CACT merupakan penilaian kompetensi mengggunakan metode untuk mengungkap Kompetensi Manajerial, Kompetensi Sosial Kultural, Literasi Digital serta Emerging Skill. Bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara dan Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara, test ini digelar selama 4 (empat) hari, yakni sejak Senin, (19/2/2024) hingga Kamis, (22/2/2024) dan diikuti 1.200 peserta dari 6.579 orang ASN dilingkungan Pemeerintah Kabupaten Banyuasin.
“Ini merupakan tahap pertama, selanjutnya nanti akan kembali kita selenggarakan sampai seluruh ASN mengikuti” tutupnya. (SMSI Banyuasin)

Artikel ini telah dibaca 10 kali

Baca Lainnya

PWI Pusat Tunjuk Austin Tumengkol Jabat Plt Ketua PWI Sumut

11 Februari 2025 - 15:21 WIB

PWI Pusat Copot Andi Gino, Marganas Nainggolan Ditunjuk sebagai Plt Ketua PWI Kepri

11 Februari 2025 - 15:18 WIB

Tim Pidsus Kejari Banyuasin Geledah Kantor UPTD Pelayanan Darat Dishub Banyuasin

11 Februari 2025 - 11:09 WIB

Sekda Lubuklinggau Hadiri Rapat Paripurna Penetapan Program Propemperda Tahun 2025

11 Februari 2025 - 10:04 WIB

Diskominfotiksan Lubuklinggau Bersama Pengurus PWI Lubuklinggau Hadiri Puncak HPN 2025 di Riau

9 Februari 2025 - 07:47 WIB

Ketua Umum SMSI Temui Mensos Bahas Sinergi dalam Peringatan HPN 2025

8 Februari 2025 - 07:05 WIB

Trending di Berita Utama